Segundo juzgado de letras del trabajo de santiago, merced 360 santiago. en autos rit m-988-2026 se ha ordenado notificar por avisos lo siguiente: extracto de la demanda: edmary bolivar hernández, ci 2

NOTIFICACIÓN SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO, Merced 360 Santiago. En autos RIT M-988-2026 se ha ordenado notificar por avisos lo siguiente: EXTRACTO DE LA DEMANDA: Edmary Bolivar Hernández, CI 26.662.644-4, domiciliada en Morandé 835 oficina 1314, Santiago, digo: interpongo demanda contra Sareyal Inmobiliaria SPA, RUT 77.872.225-9, representada por Yesica Sánchez Agualimpia, CI 26.308.743-7, domiciliados en República de Cuba 1530, Providencia. Con fecha 28 de noviembre de 2023 inicié relación laboral con la empresa como Asistente comercial, prestando mis servicios en modalidad de teletrabajo desde mi domicilio, ubicado en Mirador 68, Lampa. Se suscribió un contrato de trabajo en la misma fecha el cual era de naturaleza INDEFINIDA. En dicho contexto, mi ex empleador me hizo entrega de una carta de despido la cual puso término a la relación laboral a contar del 01 de septiembre de 2025, invocando la causal Necesidades de la empresa, así como un finiquito de trabajo de fecha 30 de septiembre de 2025, ratificando la fecha de término y la causal de despido, el cual suscribí en su oportunidad. No obstante, en la práctica los documentos mencionados no pusieron término a la relación laboral, ya que presté servicios en forma continua e ininterrumpida después de hacerse entrega de los documentos mencionados. Motivo por el cual el finiquito es nulo y no puso término a la relación laboral, al no haber existido de parte de ninguna de las partes voluntad en orden a finalizar la relación laboral que nos unía. Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas y sábados de 09:00 a 13:00 horas, una hora de colación. Remuneración de $636.000. En septiembre de 2025, mi jefa Yesica Sánchez me indico que habia tomado la decisión de desvincularme de la empresa, y procedió a hacerme entrega de una carta de despido, la cual ponía término a la relación laboral a contar del 30 de septiembre de 2025, invocando la causal Necesidades de la empresa, la cual recibí. Sin embargo, encontrándome en el aviso previo de treinta días, y revisando los detalles y términos del finiquito de trabajo derivado de mi desvinculación, me percate que mis cotizaciones previsionales no se encontraban pagas al día, por lo que le comenté a mi jefa y le pedí que por favor se pusiera al día ya que eran los meses de julio, agosto y septiembre de 2025, a lo que en una primera oportunidad me dijo que no habría problema. Al pasar unos días, me comentó que en ese momento no tenía los recursos para ponerse al día con el pago de las cotizaciones previsionales, ni para pagarme el monto señalado en el finiquito y me pidió que continuara trabajando en la empresa hasta que ella se pudiera poner al día con los pagos, lo cual acepte sin mayor inconveniente, ya que necesitaba el dinero, no quería perder mi única fuente de ingreso económico y había tenido una pérdida gestacional reciente, por lo que consideraba que mantener mi mente ocupada en el trabajo era lo mejor para mi. De esta manera después de la fecha del término de la carta de despido y la respectiva suscripción del finiquito de trabajo continúe prestando mis servicios para la empresa en un horario determinado y recibiendo mi remuneración, por lo que éstos documentos quedaron sin efecto, esperando que se realizara el pago de mis cotizaciones y el pago de los dineros señalados en el finiquito. Con fecha 13 de noviembre de 2025, unos minutos antes de terminar la jornada laboral recibí un llamado telefónico por parte de mi jefa Yesica Sánchez donde me indico que estaba preocupada por que no tenía cómo pagar mi remuneración de ese mes, por lo que lo mejor era que terminara la relación laboral desde ese momento, sorprendida le pedí que reconsiderara su decisión ya que no quería perder mi trabajo, y al mismo tiempo le pregunté por el pago de mis cotizaciones y los días trabajados, a lo que me respondió, que no había podido ponerse al día, y que había tomado la decisión de despedirme, para finalmente despedirse y colgar el llamado. Además, mi jefa d se negó a explicarme una causal de despido, no me informó la fecha de pago del finiquito de trabajo, y no me hizo entrega ni envió a mi domicilio de la carta de despido respectiva. Cabe destacar que fui despedida verbalmente, sin previo aviso y sin hacérseme entrega de la carta de término de la relación laboral. Mi ex empleador no canceló mis cotizaciones de AFP HABITAT, FONASA y AFC CHILE, adeudándome los siguientes