Millapán con suministro de personal melillán SpA.” demanda procedimiento monitorio, olga del carmen millapán vidal, empleada, run: 13.518.

NOTIFICACIÓN Juzgado Letras Trabajo Temuco, R.I.T. M-725-2025, Caratulada “MILLAPÁN CON SUMINISTRO DE PERSONAL MELILLÁN SPA.” demanda Procedimiento Monitorio, Olga Del Carmen Millapán Vidal, Empleada, RUN: 13.518.302-4.-, domicilio Blanco Encalada 130, comuna de Temuco, contra SUMINISTRO DE PERSONAL MELILLÁN SPA., RUT: 76.937.212-1.-, representada por SERGIO EMILIANO MELILLÁN AILLAPÁN, domicilio MANUEL BALMACEDA 337, COMUNA DE PITRUFQUÉN. Ingresó a trabajar el 11 de octubre de 2024, como calidad de Apoyo en sección de Ropería y Lavandería del Hospital de Temuco, remuneración $ 976.396. Contrato Plazo fijo. Despido por vencimiento del plazo convenido en el contrato el día 31 de julio de 2025. Solicita: A. Pago del Feriado proporcional de todo el período trabajado, es decir, por ocho meses y veinte días de trabajo (14.83 días), equivalentes a la suma de $ 482.665. B. Reajustes, intereses y costas. E. O los montos o demás conceptos que SS., determine conforme al mérito del proceso. Resolución: Por cumplido lo ordenado. Al libelo de demanda incoada en autos, se provee: A LO PRINCIPAL: Por interpuesta demanda. Estese a lo que se resolverá. AL PRIMER OTROSÍ: Téngase por acompañados los documentos, en formato digital. AL SEGUNDO OTROSÍ: Como se pide. Estese a lo que se resolverá. AL TERCER OTROSÍ: Atendido el mérito de los antecedentes y visto lo dispuesto en el artículo 444 del Código del Trabajo, como se pide. Se decretan las medidas cautelares, que a continuación se indican: 1.- Medida cautelar consistente en la retención de fondos por parte del Hospital Doctor Hernán Henríquez Aravena de Temuco, R.U.T. 61.602.232-6, representante legal don Heber Ronald Rickenberg Torrejón, con domicilio en Manuel Montt N°115, comuna de Temuco, a fin que esta empresa mandante retenga y en su oportunidad deposite en la cuenta corriente del Tribunal, aquella cantidad de dinero que posea o pudiera mantener retenida, por estados de pago pendientes y/o garantías respectivas por cualquier servicio prestado por la empresa SUMINISTRO DE PERSONAL MELILLÁN SPA, R.U.T. 76.937.212-1, hasta por la suma de $500.000.- 2.- Medida cautelar consistente en la retención de fondos por parte del SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR, R.U.T. 61.607.400-8, representante legal don Vladimir Henry Yáñez Méndez, con domicilio en Arturo Prat N°969, Temuco, a fin que esta empresa en su oportunidad, deposite en la cuenta corriente del Tribunal, aquella cantidad de dinero que posea o pudiera mantener retenida, por cualquier servicio prestado por la empresa SUMINISTRO DE PERSONAL MELILLÁN SPA, R.U.T. 76.937.212-1, hasta por la suma de $500.000.- Ofíciese a ambas instituciones, a fin de informar la medida cautelar decretada en autos. AL CUARTO OTROSÍ: Como se pide, notifíquese a la dirección de correo electrónico indicada, todas las resoluciones que se dicten en la presente causa, incluidas aquellas que deban notificarse personalmente, por carta certificada o por cédula. Se hace presente que el sistema computacional SITLA sólo admite el ingreso de una dirección de correo electrónico por cada interviniente. AL QUINTO OTROSÍ: Téngase presente. AL SEXTO OTROSÍ: Téngase por constituido el patrocinio y por conferido el poder. VISTO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que la trabajadora OLGA DEL CARMEN MILLAPÁN VIDAL, R.U.T. 13.518.302-4, domiciliada en Blanco Encalada N°130, comuna de Temuco, demandó por Cobro de Prestaciones en Procedimiento Monitorio a su empleador SUMINISTRO DE PERSONAL MELILLAN SPA., R.U.T.76.937.212-1, representado por SERGIO EMILIANO MELILLÁN AILLAPÁN, domiciliado en Calle Manuel Balmaceda N°337 comuna de Pitrufquén, fundado en que trabajó desde el 11 de octubre de 2024 hasta el 31 de julio de 2025, en funciones de apoyo en sección de Ropería y Lavandería del Hospital de Temuco, con una remuneración de $976.396.- siendo despedida por el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo. Interpuso reclamo y fue a comparendo. Solicita se ordene el pago de las siguientes prestaciones: 1.- Ordenando el pago del Feriado proporcional de todo el período trabajado, es decir, por ocho meses y veinte días de trabajo (14.83 días), equivalentes a la suma de $482.665.- Todo más intereses y reajustes, con costas. SEGUNDO: Que los antecedentes acompañados permiten acoger la demanda en los Sitio Web: www.diarioficial.cl términos que se señalará en lo resolutivo de este fallo, toda vez que de ellos se infiere del