Demanda: Procedimiento: Monitorio Materia: Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones Laborales. Demandante: Belén Stephanie Romero Estrada Rut: 19.987.284-2. Domicilio: Villagra 1434, Mulchen. Aboga

NOTIFICACIÓN DEMANDA: PROCEDIMIENTO: MONITORIO MATERIA: NULIDAD DEL DESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES LABORALES. DEMANDANTE: BELÉN STEPHANIE ROMERO ESTRADA RUT: 19.987.284-2. DOMICILIO: VILLAGRA 1434, MULCHEN. ABOGADO PATROCINANTE: CLAUDIA ANDREA SEGURA INOSTROZA RUT: 12.131.392-8. ABOGADO PATROCINANTE: JUAN MONCADA SALAZAR RUT: 13.109.934-7. DOMICILIO: LOS CARRERA N° 395, ESQUINA LYNCH, ENTRADA POR LYNCH 2° PISO, LOS ÁNGELES. MAIL: odlbiobio@gmail.com. DEMANDADO: EMPRESA DE RESIDUOS RESITER S.A. RUT: 89.696.400-3. REPRESENTANTE LEGAL: RICARDO MACCARI PUCCI RUT: 6.592.668-7. DOMICILIO: LOS CONQUISTADORES 2752, PROVIDENCIA, REGION METROPOLITANA. DEMANDADO SOLIDARIO Y/O SUBSIDIARIO: MINERA SPENCE S.A. RUT: 86.542.100-1. DOMICILIO: AV. DE LA MINERIA N° 501, ANTOFAGASTA. REPRESENTANTE LEGAL: MIA GOUS. EN LO PRINCIPAL: Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales; PRIMER OTROSÍ: Acompaña documentos; SEGUNDO OTROSÍ: Solicita litigación electrónica y forma especial de notificación; TERCER OTROSÍ: Solicita comparecencia remota; QUINTO OTROSÍ: Privilegio de pobreza; SEXTO OTROSÍ: Patrocinio y poder. S.J.L. DEL TRABAJO DE MULCHÉN. BELÉN STEPHANIE ROMERO ESTRADA, cédula de identidad N° 19.987.284-2, AUXILIAR DE SERVICIOS, domiciliada en CALLE VILLAGRA N° 1434, MULCHÉN; con respeto digo a Usía: Que por este acto y encontrándome dentro de plazo legal, vengo en interponer demanda en procedimiento monitorio por NULIDAD DEL DESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES LABORALES, en contra de mi ex empleador EMPRESA DE RESIDUOS RESITER S.A., cédula de identidad N° 89.696.400-3, representada legalmente por don RICARDO MACCARI PUCCI, cédula de identidad N°6.592.668-7 o para estos efectos por quien haga sus veces de tal, en virtud del artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en LOS CONQUISTADORES 2752, PROVIDENCIA, REGION METROPOLITANA, y solidaria o subsidiariamente en contra de MINERA SPENCE S.A., Rol Único Tributario 86.542.100-1, representada legalmente por su gerente general, MIA GOUS, Ingeniero Químico, ambos con domicilio en AV. DE LA MINERIA N° 501, ANTOFAGASTA, o por quien haga las veces de tal, conforme a lo establecido en el artículo 4° del Código del Trabajo; en virtud de los antecedentes de hecho y fundamentos de Derecho que paso a exponer: I. RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: A. INICIO Y DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL 1. Con fecha 18 de mayo de 2023 comencé a prestar servicios para la parte demandada, EMPRESA DE RESIDUOS RESITER S.A. con el objeto de desempeñar labores de auxiliar de servicio, para unidad de negocio Spence N° 9100059412, SERVICIO DE GESTIÓN INTEGRADA DE RESIDUOS MINERA SPENCE S.A., ubicada a 162 kilómetros del noreste de Antofagasta en II Región, desarrollando funciones propias e inherentes al cargo. 2. Que mi domicilio es CALLE VILLAGRA N° 1434, MULCHÉN, como consta en contrato de trabajo celebrado con mi ex empleador con fecha 18 de mayo de 2023. 3. Mi jornada de trabajo correspondía a una jornada de carácter excepcional, con sistema de turnos de 7 días trabajados y 7 días de descanso, con jornadas de 12 horas. 4. Que, la naturaleza jurídica del vínculo contractual que me unía con mi ex empleador era INDEFINIDO. 5. Respecto de mi remuneración, ascendía a la suma compuesta por sueldo base actualizado a la fecha actual, gratificación legal, movilización, colación, bono de asistencia, bono de seguridad, bono de satisfacción al cliente, bono de cuidado de materiales en virtud de lo establecido en contrato de trabajo celebrado entre las partes, ascendiendo a la suma de $953.750 antes de los descuentos legales respectivos. 6. Cabe señalar que durante la duración de la relación laboral registré un buen desempeño, cumpliendo en forma eficiente y responsable todas las obligaciones que demandaba mi labor. Nunca tuve dificultades en mi trabajo, ya que siempre desarrollé mis labores en forma oportuna. B. DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL. 1. Que, con Sitio Web: www.diarioficial.cl fecha 11 de julio de 2023 le informo a mi empleador que estoy embarazada, tras esto me despiden y por medio de un procedimiento de reclamo ante la Inspección del Trabajo me reincorporan a mis funciones. 2. Tras terminar mi fuero maternal, el día 2 de mayo de 2025 le informo a mi empleador que no volveré a trabajar, solicité en varias oportunidades mi desvinculación, pero no obtuve respuesta. 3. El día 15 de noviembre de 2025, se contactan