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Materia inherente a seguridad privada limitada, por aviso en diario oficial,
Fecha del documento: · Publicado en Diario Oficial el 1 de julio de 2026
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NOTIFICACIÓN
Juzgado Letras del Trabajo de María Elena, causa RIT M-6-2025, RUC 25-4-0742421-5,
ordenó notificar a EMPRESA DE RR.HH. EN MATERIA INHERENTE A SEGURIDAD
PRIVADA LIMITADA, por aviso en Diario Oficial, conforme artículo 439 Código Trabajo.
Demandante: PEDRO SEGUNDO SOTO SALINAS. Demandada Principal: EMPRESA DE
RR.HH. EN MATERIA INHERENTE A SEGURIDAD PRIVADA LIMITADA o LATITUD
SECURITY S.A., RUT 76.264.235-2. Demandadas solidarias: ENEL CHILE S.A., RUT
76.536.353-5, ENEL GREEN POWER CHILE S.A., RUT 76.412.562-2 y ENEL GREEN
POWER CHILE LIMITADA, RUT 96.920.110-0. Demanda: Relación Laboral: Inicio: fecha 17
octubre 2023 con la demandada principal, carácter indefinido. Naturaleza: guardia de seguridad
en dependencias de parque fotovoltaico Finis Terrae ubicada en María Elena. Remuneración:
$813.882.- última remuneración para artículo 172 Código del Trabajo. Subcontratación:
demandada principal para las demandadas ENEL CHILE S.A., ENEL GREEN POWER CHILE
S.A., ENEL GREEN POWER CHILE LIMITADA en virtud de relación civil o comercial.
Término Relación Laboral: Despido: fecha 31 de agosto de 2025, causal artículo 161 inciso 1°
Código del Trabajo, “se debe al término de contrato comercial en la sucursal con Enel -Finis
Terrae, considerando lo mencionado, nos obliga a poner término a su contrato de trabajo, por la
causal señalada anteriormente”. Si bien dicha misiva indica como fecha de término el 31 de
agosto de 2025, no es menos cierto señalar que el proyecto de finiquito entregado al actor
establece como fecha de término el 12 de septiembre de 2025. Despido injustificado, indebido o
improcedente: no se entrega carta que cumpla con exigencias del artículo 162 Código del
Trabajo. Instancia administrativa: ante Inspección del Trabajo realizar reclamo, comparendo
fecha 14 de noviembre de 2025, frustrado ante no comparecencia de la parte reclamada.
Peticiones Concretas: se acoja demanda, declarando el despido injustificado, indebido o
improcedente, condenado a la demanda principal y demandadas solidarias, a pagar las siguientes
sumas: Indemnización sustitutiva aviso previo $813.882.- Indemnización años servicios
$1.627.764. Recargo legal 30% artículo 168 letra a) Código del Trabajo la suma $488.329.-
Vacaciones proporcionales 30,58 días por $539.288.- Intereses y reajustes artículos 63 y 173
Código del Trabajo. Costas de la causa. Derecho: Los artículos 162, 183-A del Código del
Trabajo. Resolución folio 13: María Elena, veintiséis de diciembre de dos mil veinticinco.
VISTO: PRIMERO: Que, don PEDRO SEGUNDO SOTO SALINAS, ha entablado demanda en
procedimiento monitorio por despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de
prestaciones laborales y nulidad del despido, en contra de EMPRESA DE RR.HH. EN
MATERIA INHERENTE A SEGURIDAD PRIVADA LIMITADA o LATITUD SECURITY
S.A., RUT 76.264.235-2, representada legalmente por don Esteban Selim Concha Somjeni,
RUN: 9.068.966-5, o por quien ejerza dichas funciones conforme lo dispuesto en artículo 4º
Código del Trabajo, ambos con domicilio en Avenida Del Valle Norte 765, Huechuraba, y
solidaria y/o subsidiariamente en contra ENEL CHILE S.A., ENEL GREEN POWER CHILE
S.A., ENEL GREEN POWER CHILE LIMITADA, en base a los fundamentos de hecho y de
derecho esgrimidos en su libelo y que se tiene por reproducidos íntegramente. SEGUNDO: Que,
del análisis de los antecedentes acompañados, esto es: 1) Carta de despido de fecha 31/08/2025;
2) Proyecto de finiquito de fecha 12/09/2025; Acta de comparendo de Conciliación ante la
Inspección del Trabajo, de fecha 14/11/2025; Certificado de cotizaciones emitido por FONASA
de fecha 24/11/2025; Certificado de cotizaciones emitido por AFP PLANVITAL de fecha
24/11/2025; aparecen suficientemente fundadas las pretensiones del actor, toda vez que dan
cuenta de la existencia de la relación laboral entre el demandante y la demandada principal, en
cuya virtud el primero desarrolló labores remuneradas para la segunda a contar del 17 de octubre
de 2023, en calidad de “guardia de seguridad”, en las faenas denominada “Parque Fotovoltaico
Finnis Terrae”, obra encargada por las demandadas ENEL CHILE S.A.; ENEL GREEN POWER
CHILE S.A.; ENEL GREEN POWER CHILE LIMITADA, hasta el 31 de agosto de 2025, fecha
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esta última en que el demandante avisó por carta de la desvinculación por aplicación de la causal
del artículo 161 N° 1 del Código del Trabajo, indicando en la misma que: “se debe al término de
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