En Causa Rit O-41-2025, Ruc 25-4-0701602-8, del Juzgado de Letras de San Javier, Caratulada “aguilera con Bmr S.p.a. y Otra”, Se Ha Ordenado Notificar por Avisos a las Demandadas de Autos Conforme al

NOTIFICACIÓN En causa RIT O-41-2025, RUC 25-4-0701602-8, del Juzgado de Letras de San Javier, caratulada “AGUILERA con BMR S.p.A. Y OTRA”, se ha ordenado notificar por avisos a las demandadas de autos conforme al artículo 439 del Código del Trabajo, extracto de las demandas y resoluciones que se indican. EN LO PRINCIPAL Y AMPLIACIÓN: Patricio Eyzaguirre Ureta, por el demandante don Rodolfo Eugenio Aguilera Sáez, jefe de montaje mecánico, domiciliado en Calle 1 Nº701, Parque Rauquén, Curicó, interpone demanda ordinaria laboral por declaración de despido indirecto, cobro de prestaciones e indemnizaciones legales, nulidad del despido, demanda subsidiaria de despido injustificado, y conjuntamente acción de declaración de existencia de Unidad Económica o Único Empleador (artículo 3º inciso 4º y siguientes del Código del Trabajo), en contra de: 1) EMPLEADOR DIRECTO O CONTRATISTA BMR SpA: giro construcción de obras civiles, RUT Nº76.301.527-0, representado por don Benedrin Antonio Morales Rojas o por don Cristian Mancilla González, o por quien haga sus veces, domiciliado en calle Abdón Cifuentes Nº1183, Concepción; 2) EMPRESA PRINCIPAL SOLEK CHILE SERVICES SPA: giro ingeniería, RUT Nº76.411.169-9, representada por doña Stephanie Susana Crichton Norero, domiciliada en Los Militares Nº4763, Of. 1501, Las Condes, Santiago; 3) SOLEK CHILE HOLDING SPA: RUT Nº76.415.378-2, representada por don Mauricio Pavez, domiciliada en Apoquindo Nº4800, Piso 15, Las Condes, Santiago; 4) SOLEK HOLDING SE.: RUT Nº59.243.120-3, representante legal ignoro, domiciliada en Apoquindo Nº5400, Piso 21, Las Condes, Santiago; 5) SOLEK LATAM HOLDING SPA: RUT Nº77.180.845-K, representante legal ignoro, domiciliada en Apoquindo Nº5400, Piso 21, Las Condes, Santiago. Que el vínculo se extendió desde el 25-04-2021 hasta el 14- 07-2025, fecha en que el trabajador procedió a auto despedirse. Que la última remuneración mensual asciende a $2.602.127.- Que la comunicación del empleador de fecha 28 de abril de 2025 no tiene efectos y no provoca la separación del trabajador para todos los efectos legales por perdón o retractación del empleador. En consecuencia, el trabajador estaba habilitado para efectuar despido indirecto. Que el auto despido se declare conforme art. 171 y 160 Nº7 del Código del Trabajo, justificado y procedente, condenando a las demandadas, solidaria y/o subsidiariamente, al pago de: a) Indemnización por años de servicio: $10.408.508.- b) Incremento legal del art. 171 en relación al art. 160 Nº 7: $5.204.254.- c) Indemnización sustitutiva de aviso previo: $2.602.127.- d) Feriado Anual (16 días): $1.387.801.- e) Feriado proporcional (3,25 días): $281.897.- f) Remuneración del mes de marzo del año 2025. g) Diferencia caja chica Nº7: $4.927.767.- h) Pago saldo Crédito de consumo Nº2: $8.136.396.- i) Deuda TAG: $955.030.- j) Reajustes e intereses conforme arts. 63 y 173 del Código del Trabajo, y costas. k) Se declare la existencia de unidad económica conforme al art. 3º del Código del ramo entre SOLEK CHILE SERVICES SPA, SOLEK CHILE HOLDING SPA, SOLEK HOLDING SE y SOLEK LATAM HOLDING SPA, debiendo responder todas en los mismos términos de las obligaciones laborales y previsionales. PRIMER OTROSÍ: Demanda Subsidiaria de Despido Injustificado, Indebido o Improcedente: Para el caso de ser rechazada la acción principal, se declare que el vínculo laboral se extendió desde el 25- 04-2021 hasta el 26 de julio de 2025, fecha en que se entera el plazo de 30 días del aviso previo anunciado en comunicación de despido del empleador. Que el despido es injustificado en los términos del art. 168 letra a) del Código del Trabajo. Solicita la condena solidaria y/o subsidiaria Sitio Web: www.diarioficial.cl a las demandadas al pago de: Indemnización por años de servicio $10.408.508.-; Incremento legal del art. 168 letra a) Código del Trabajo $3.122.552.-; Feriado Anual $1.387.801.-; Remuneración del mes de marzo de 2025; Diferencia caja chica Nº7 $4.927.767.-; Pago Saldo Crédito de Consumo Nº2 $8.136.396.-; Deuda TAG $955.030.-) más reajustes, intereses, costas, y la correspondiente declaración de unidad económica entre las empresas del grupo SOLEK. SEGUNDO OTROSÍ: Demanda de Nulidad de Despido: Se declare que, a la fecha de término de la relación laboral, la demandada mantenía deuda previsional vigente respecto del trabajador y se declare la nulidad del despido en los términos del artículo 162 del Código del Trabajo. Se ordene