Demanda: en lo principal: interpone demanda por despido carente de causal y cobro de prestaciones. Primer otrosí: acompaña documentos. Segundo otrosí: privilegio de pobreza. Tercer otrosí: patrocinio

NOTIFICACIÓN Demanda: en lo principal: interpone demanda por despido carente de causal y cobro de prestaciones. Primer otrosí: acompaña documentos. Segundo otrosí: privilegio de pobreza. Tercer otrosí: patrocinio y poder. Cuarto otrosí: forma de notificación. S.J. de Letras y Garantía de Chaitén. NOEMI ALMONTE GONZÁLEZ, auxiliar de aseo, domiciliada en Michimahuida N° 230, comuna de Chaitén, a US., respetuosamente digo: que, estando dentro de plazo, vengo en entablar demanda conforme al procedimiento monitorio laboral, por despido carente de causal y cobro de prestaciones laborales, en contra de mi ex empleadora Asedo Ltda., persona jurídica del giro de limpieza general de edificios y otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones industriales, RUT N° N° 76.965.268-K, representada legalmente por don Luis Moreno Caceres, ignoro profesión u oficio, RUT N° N° 15.919.703-4, ambos con domicilio en Huérfanos N° 979, Oficina 601, Comuna de Santiago, Región metropolitana, o por quien corresponda de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo, contra y en calidad de demandada solidaria o subsidiariamente, según corresponda, en contra del Servicio de Impuestos Internos, RUT N° N° 60.803.000-K, persona jurídica de derecho público dependiente del Ministerio de Hacienda, representada legalmente para estos efectos por su Director Regional de la Región de Los Lagos, don Jorge Ramón Lara Arriagada, RUT N° N° 8.156.657-7 con representación judicial en el abogado designado por este último para el patrocinio y representación del referido Servicio en estos autos, de conformidad al artículo 46 de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos contenida en el artículo primero del DFL N° 7, del Ministerio de Hacienda, de 30 de septiembre de 1980, o representada legalmente por quien corresponda de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo, todos éstos domiciliados en Almirante Riveros N° 451, de la comuna de Chaitén, a fin de que se declare que el despido de que fui objeto es carente de causal legal y en consecuencia se condene a los demandados al pago de las prestaciones laborales que señalaré, con expresa condenación en costas, fundado en las siguientes consideraciones de hecho y de derecho que paso a exponer. Relación circunstanciada de los hechos. Inicio y desarrollo de la relación laboral: con fecha 12 de diciembre de 2023 celebré contrato de trabajo, con la empresa Asedo Ltda., para desempeñarme como auxiliar de aseo en instalaciones del Servicio de Impuestos Internos, de la comuna de Chaitén. Mi prestación de servicios consistió en la limpieza y orden de la sucursal referida. Las labores descritas se ejercieron en régimen de subcontratación, beneficiando con mis servicios el Servicio de Impuestos Internos en las dependencias ubicado en Almirante Riveros N° 451, de la comuna de Chaitén, donde me desempeñé con permanencia y habitualidad, prestando servicios de manera exclusiva para esta mandante. En este entendido concurren los requisitos establecidos en el artículo 183-A y siguientes del Código del Trabajo. En cuanto a mi jornada laboral, esta era jornada parcial de 25 horas semanales y se distribuía de lunes a viernes, desde 13:00 a 18:00 hrs. En lo que respecta a mi remuneración mensual, este estaba compuesto por un sueldo base por la suma de $277.778.- gratificación de $6.000.- bono de movilización de $8.878.- y bono de colación de $8.878.- de modo que para efectos de lo establecido en el artículo 172 del Código del Trabajo, mi última remuneración mensual devengada asciende a la suma de $283.778.- En cuanto a su duración, conforme al anexo de contrato que acompaño en otrosí de esta presentación, este era de carácter indefinido. Antecedentes del término de la relación laboral: con fecha 24 de abril de 2025, al concurrir a mis labores habituales en dependencias del Servicio de Impuestos Internos de Chaitén, se me informa verbalmente, por parte de la empresa mandante que Asedo Ltda. seria desvinculada, por cuanto ya no podía seguir prestando funciones y no podía volver a entrar a trabajar en dependencias del Servicio. Posteriormente, mediante un grupo de WhatsApp de nombre ‘‘SII (zona sur)’’ donde distintos funcionarios dependientes de la empresa Asedo Ltda. éramos parte, se nos indica que la empresa mandante (SII) había tomado la decisión unilateral de terminar con el vínculo que mantenía con la empresa principal Asedo Ltda. Luego de ello, tomo contacto por vía telefónica