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Autoriza ampliación del alcance de la acreditación del centro de evaluación y certificación de comp
Fecha del documento: · Publicado en Diario Oficial el 3 de junio de 2026
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MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
AUTORIZA AMPLIACIÓN DEL ALCANCE DE LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO
DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES SIMOC
SpA O CENTRO SIMOC SpA A LOS PERFILES OCUPACIONALES QUE INDICA
Núm. 213 exenta.- Santiago, 15 de mayo de 2026.
(Resolución)
Visto:
Lo dispuesto en la ley N° 20.267, que crea el Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; en el reglamento
que regula la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales,
establecido por decreto supremo N° 137, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social;
en el reglamento que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales y la Habilitación de Evaluadores, aprobado por decreto supremo N° 29,
de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta N° 1.110, de 2025,
de la Subsecretaría del Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales; la resolución exenta N° 283, de 26 de junio de 2025 de la Comisión del
Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que aprueba el procedimiento de
Ampliación de Alcance de Acreditación, para los Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias
Laborales; la resolución exenta N° 465, de 5 de diciembre de 2024, de la comisión del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que renovó la acreditación de la sociedad
Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Simoc SpA o Centro Simoc
SpA, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; en la solicitud de
ampliación de alcance presentada por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias
Laborales Simoc SpA o Centro Simoc SpA, registrada con el N° SA-2026-13-25-020 en la
plataforma informática habilitada para estos efectos; en la resolución exenta N° 118, de 20 de
marzo de 2026, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias
Laborales, que declaró admisible la solicitud de ampliación de alcance de la acreditación del
Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Simoc SpA o Centro Simoc
SpA; en la resolución exenta N° 173, de 21 de abril de 2026, de esta comisión, que cerró la etapa
de evaluación de la solicitud de ampliación de alcance presentada por dicho Centro; el acuerdo
N° 1.482, de 2026, adoptado en la centésima octogésima tercera sesión ordinaria del directorio
de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, celebrada con
fecha 22 de abril de 2026; el Anexo de Acta de Compromiso suscrito por el Centro de
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Simoc SpA o Centro Simoc SpA; la
resolución N° 36, de 2024, de la Contraloría General de la República que fija normas sobre
exención del trámite de Toma de Razón; y las facultades que me confiere el artículo 9° de la ley
N° 20.267.
Considerando:
1. Que, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en
adelante la Comisión o ChileValora, es un servicio público funcionalmente descentralizado, con
personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya función es la implementación de las acciones
reguladas en la Ley N° 20.267.
Sitio Web: www.diarioficial.cl
2. Que, mediante resolución exenta N° 283, de 2025, la Comisión aprobó el Procedimiento
de Ampliación de Alcance de Acreditación de los Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias
Laborales.
3. Que, mediante resolución exenta N° 465, de 5 de diciembre de 2024, la Comisión renovó
la acreditación de la sociedad Simoc SpA o Centro Simoc SpA, como Centro de Evaluación y
Certificación de Competencias Laborales, por un plazo de 3 años, para prestar sus servicios de
evaluación y certificación de competencias laborales en los sectores, subsectores y perfiles
ocupacionales que se indicaron en dicho acto administrativo.
4. Que, habiendo presentado una solicitud de ampliación de alcance de su acreditación, se
ha determinado que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Simoc
SpA o Centro Simoc SpA cumple con los requisitos normativos para efectuar procesos de
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