Segundo juzgado de letras del trabajo de santiago, merced 360 santiago. en autos rit o-3361-2025 ruc 25- 4-0675404-1 se ha ordenado notificar por avisos lo siguiente: extracto de la demanda: daniel gu

NOTIFICACIÓN SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO, Merced 360 Santiago. En autos RIT O-3361-2025 RUC 25- 4-0675404-1 se ha ordenado notificar por avisos lo siguiente: EXTRACTO DE LA DEMANDA: DANIEL GUTIÉRREZ, abogado, domiciliado en Avenida Circunvalación Américo Vespucio Norte N° 2880, Oficina 306, Piso 03, “Edificio Santiago Norte”, Comuna de Conchalí, Región Metropolitana, en representación de CINTYA CAROLINA DE JESÚS REYES NÚÑEZ, mismo domicilio, a V.S., respetuosamente digo: vengo en interponer Demanda en procedimiento ordinario por despido indirecto y cobro de prestaciones adeudadas en contra del 1.- PVCHILE S.A., RUT: 76.989.274-5, representada legalmente de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo por don Christian Antonio González Andrade, ambos con domicilio en Chañarcillo N° 1201, Comuna de Maipú, Región Metropolitana; 2.- GLASS CHILE S.A., RUT: 76.989.257-5, representada legalmente de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo por don Christian Antonio González Andrade, ambos con domicilio en Chañarcillo N° 1201, Comuna de Maipú, Región Metropolitana; 3.- GESCHILE S.A., RUT: 76.989.268-0, representada legalmente de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo por don Christian Antonio González Andrade, , ambos con domicilio en Chañarcillo N° 1201, Comuna de Maipú, Región Metropolitana y 4.- SOUTHERN VENDING COMPANY S.A., RUT N° 76.547.955-K, representada legalmente de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo por don Christian Antonio González Andrade, ambos domiciliados en Isidora Goyenechea Nº 2939, Oficina 301, comuna de Las Condes, Región Metropolitana, según expongo: el 02 de octubre de 2017, mi representada comenzó a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada PVCHILE S.A., RUT: 76.989.274-5, ello de acuerdo al anexo de contrato suscrito en fecha 22 de agosto de 2023. aun cuando mi representada mantenía contrato suscrito con PVCHILE S.A., RUT: 76.989.274-5, igualmente se encontraba bajo vínculo de subordinación y dependencia de GLASS CHILE S.A., RUT: 76.989.257-5, GESCHILE S.A., RUT: 76.989.268-0 y SOUTHERN VENDING COMPANY S.A., RUT N° 76.547.955-K, sociedades empresariales representadas por don Christian Antonio González Andrade, contratada doña Cintya Reyes como “Product Manager”. La jornada de trabajo ordinaria. remuneración mensual de “1.703.150. contrato de trabajo indefinido. Mi representada se encontraba inscrita en el régimen previsional AFP HABITAT, ISAPRE CONSALUD, Y SEGURO DE CESANTÍA (AFC). La demandada ha incumplido con las obligaciones previstas en el Contrato de Trabajo, toda vez que no ha realizado el pago íntegro de las cotizaciones previsionales de las Instituciones Previsionales AFP HABITAT, ISAPRE CONSALUD, y AFC. Debido a las vulneraciones a los derechos de mi representada, supra indicadas, el 10 de marzo de 2025, presentó a su ex empleador carta de auto despido con copia a la inspección del trabajo: “ Conforme a lo estipulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, informo que con esta fecha he decidido poner término a la relación laboral que me une a Ud. mi empleador PVCHILE S.A., RUT: 76.989.274-5, representada legalmente de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo por don Christian Antonio González Andrade, cédula nacional de identidad número 13.925.388-4, ambos con domicilio en Chañarcillo N° 1201, Comuna de Maipú, Región Metropolitana, por contrato de trabajo desde el 02 de octubre de 2017, fundo esta presentación, ya que usted ha incurrido en una serie de infracciones legales, contractuales y constitucionales. A saber: Artículo 171 del Código del Trabajo: “Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 o 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días hábiles, contado desde la terminación, para que éste ordene el pago de las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artículo 162, y en los incisos primero o segundo del artículo 163, según corresponda”. Infracción al Artículo 160, Número 7 del Código del Trabajo, que prevé: “Artículo 160: El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el empleador le ponga término invocando una o más de las siguientes causales: (…) 7.- “Incumplimiento grave de las Sitio Web: www.diarioficial.cl obligaciones que impone el contrato”. Ahora bien, tales señalamientos se fundamentan en la