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Autoriza Ampliación del Alcance de la Acreditación del Centro de Evaluación y Certificación de Comp
Fecha del documento: · Publicado en Diario Oficial el 24 de agosto de 2026
Texto del documento
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
AUTORIZA AMPLIACIÓN DEL ALCANCE DE LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO
DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA, UTEM, AL PERFIL
OCUPACIONAL QUE INDICA
Núm. 371 exenta.- Santiago, 11 de agosto de 2026.
(Resolución)
Visto:
Lo dispuesto en la Ley N° 20.267, que crea el Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales y perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; en el Reglamento
que regula la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales,
establecido por decreto supremo N° 137, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social;
en el Reglamento que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales y la Habilitación de Evaluadores, aprobado por decreto supremo N° 29,
de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta N° 1.110, de 2025,
de la Subsecretaría del Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales; la resolución exenta N° 283, de 26 de junio de 2025 de la Comisión del
Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que aprueba el procedimiento de
Ampliación de Alcance de Acreditación, para los Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias
Laborales; la resolución exenta N° 430, de 28 de agosto de 2025, de la Comisión del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que renueva la acreditación de la
Universidad Tecnológica Metropolitana, UTEM, como Centro de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales; en la solicitud de ampliación de alcance presentada por el Centro de
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Universidad Tecnológica Metropolitana,
UTEM, registrada con el N° SA-2026-13-25-023 en la plataforma informática habilitada para
estos efectos; en la resolución exenta N° 328, de 17 de julio de 2026, de la Comisión del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que declaró admisible la solicitud de
ampliación de alcance de la acreditación del Centro de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales Skill Group SpA; en la resolución exenta N° 333, de 20 de julio de
2026, de esta Comisión, que cerró la etapa de evaluación de la solicitud de ampliación de alcance
presentada por dicho Centro; el acuerdo N° 1.509, de 2026, adoptado en la centésima octogésima
sexta sesión ordinaria del directorio de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales, celebrada con fecha 22 de julio de 2026; el Anexo de Acta de
Compromiso suscrito por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
Universidad Tecnológica Metropolitana, UTEM; la resolución N° 36, de 2024, de la Contraloría
General de la República que fija normas sobre exención del trámite de Toma de Razón; y las
facultades que me confiere el artículo 9° de la Ley N° 20.267.
Considerando:
1. Que, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en
adelante la Comisión o ChileValora, es un servicio público funcionalmente descentralizado, con
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personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya función es la implementación de las acciones
reguladas en la Ley N° 20.267.
2. Que, mediante resolución exenta Nº 283, de 2025, la Comisión aprobó el Procedimiento
de Ampliación de Alcance de Acreditación de los Centros de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias
Laborales.
3. Que, mediante resolución exenta N° 430, de 28 de agosto de 2025, la Comisión renovó la
acreditación a la Universidad Tecnológica Metropolitana, UTEM, como Centro de Evaluación y
Certificación de Competencias Laborales, por un plazo de 2 años, para prestar sus servicios de
evaluación y certificación de competencias laborales en los sectores, subsectores y perfiles
ocupacionales que se indicaron en dicho acto administrativo.
4. Que, habiendo presentado una solicitud de ampliación de alcance de su acreditación, se
ha determinado que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
Universidad Tecnológica Metropolitana, UTEM, cumple con los requisitos normativos para
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