COLEGIO CUMBRES ALBOR, se ha ordenado notificar a la demandada “CENTER STUDY LPSA, RU

NOTIFICACIÓN Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, en causa RIT O-29-2026, RUC 26-4-0749101-6, caratulada OLAVE/COLEGIO CUMBRES ALBOR, se ha ordenado notificar a la demandada “CENTER STUDY LPSA, RUT 77.078.683-5, Nº 77.078.683-5, persona jurídica representada por Aris Alejandro Olivares Miranda”, mediante aviso que se publicará en el Diario Oficial, conforme lo dispone el artículo 439 del Código del Trabajo respecto de la siguiente demanda extractada: ENRIQUE ARAYA SALINAS, cédula de identidad Nº 17.163.352-4, Abogado defensor laboral, domiciliado en Pasaje Argomedo Nº 245, ciudad de Antofagasta, en representación convencional, como se acreditará de doña JAVIERA DEL PILAR OLAVE ROJAS, cédula de identidad Nº 18.501.503-3, de nacionalidad chilena, estado civil casada, docente, con domicilio en Del Alto Nº 8303, Depto. Nº 33, comuna y ciudad de Antofagasta, a SS, respetuosamente digo: Que, en tiempo y forma, vengo en interponer demanda en aplicación general por despido indirecto, cobro de prestaciones adeudadas, feriado proporcional, nulidad del despido, unidad económica, continuidad laboral y subterfugio en contra de CENTER STUDY LPSA SPA, RUT Nº 77.078.683-5, representada legalmente por don ARIS ALEJANDRO OLIVARES MIRANDA, RUT Nº 17.163.352-4, o quien la represente de conformidad a lo dispuesto al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en CALLE SUCRE Nº 1068, ANTOFAGASTA, y a COLEGIO CUMBRES ALBOR del giro de su denominación, RUT Nº 78.226.473-7, representada legalmente por ARIS ALEJANDRO OLIVARES MIRANDA, RUT Nº 17.712.335-8, ambos con domicilio en LORD COCHRANE Nº 2159, ANTOFAGASTA en calidad de continuador laboral en virtud del Art. 4, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que a continuación expongo: I. RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS Antecedentes de la relación laboral: 1. Inicio de la relación laboral: Mi representada comenzó a prestar servicios para el demandado CENTER STUDY LPSA SPA el día 01 de marzo de 2025, según consta en su contrato de trabajo; sin embargo, es necesario hacer presente a SS que el inicio real y efectivo de la prestación de servicios se produjo con anterioridad, específicamente el 28 de febrero de 2025, según consta en captura de pantalla de chat de aplicación de Wathsapp que se acompaña en el primer otrosí de esta presentación, con don Aris Olivares donde informa lo siguiente: “Buenas noches disculpando la hora, se informa que mañana viernes 28 de febrero el ingreso es en horario normal. Atte. Director.”. Fecha desde la cual registra asistencia de manera continua, desempeñando las mismas funciones y bajo las directrices del empleador. 2. Naturaleza de la duración de la relación laboral: Cabe señalar que, en un comienzo, las partes suscribieron un contrato a plazo fijo; no obstante, antes de su vencimiento, el empleador procedió a celebrar un nuevo contrato de carácter indefinido, fechado el 15 de mayo de 2025, sin reconocer la antigüedad desde el inicio real de la relación laboral. 3. Naturaleza de las funciones: Mi representada ejerció el cargo de Profesora General de Educación Básica, desempeñándose como docente a cargo del curso de Primero Básico, cumpliendo funciones propias de la labor pedagógica, los procesos de enseñanza-aprendizaje, atención de apoderados, participación en reuniones técnicas y todas aquellas actividades inherentes a su rol docente. 4. Lugar de prestación de los servicios: Mi representada desempeñó sus funciones en calle Sucre Nº 1068, Antofagasta. 5. Remuneración: Para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, la remuneración percibida de mi representada ascendía a la suma de $858.369.- la cual estaba compuesta por los siguientes estipendios: sueldo base por la suma de $686.695.-; gratificación legal por la suma de $171.674.-, según consta en liquidación del mes de mayo de 2025. 6. Jornada de trabajo: La jornada de trabajo de mi representada estaba compuesta por 30 horas semanales, distribuida en cinco días, de lunes a viernes, cumpliendo funciones en el establecimiento desde las 08:00 hasta las 14:00 horas, en horario continuo. 7. Estado de las cotizaciones previsionales: Es preciso aclarar que se le adeudan el pago de cotizaciones desde el 28 de febrero de 2025 hasta el 03 de tales como planificación, ejecución y evaluación de Sitio Web: www.diarioficial.cl jefatura tomó contacto la mencionada noviembre de 2025, de AFP ProVida, FONASA Y AFC respectivamente. 8. Feriado