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Acreditación del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Mg Certi
Fecha del documento: · Publicado en Diario Oficial el 16 de junio de 2026
Texto del documento
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
RENUEVA LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO DE EVALUACIÓN Y
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES MG CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS LABORALES LIMITADA O MG CERTIFICA LTDA.
(Resolución)
Núm 254 exenta.- Santiago, 1 de junio de 2026.
Vistos:
Lo dispuesto en la ley Nº 20.267, que crea el Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; el Reglamento de
la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido por
decreto supremo Nº 137, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Reglamento
que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
y la habilitación de evaluadores, aprobado por decreto supremo Nº 29, de 2011, del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta Nº 1.110, de 2025, de la Subsecretaría del
Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; la
resolución exenta Nº 157, de 16 de abril de 2025, de la Comisión del Sistema Nacional de
Certificación de Competencias Laborales, que aprobó el Procedimiento para la renovación de la
acreditación de centros de evaluación y certificación de competencias laborale s; la resolución
exenta Nº 159, de 31 de mayo de 2023, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales, que renovó la acreditación a la sociedad MG Certificación de
Competencias Laborales Limitada o MG Certifica Ltda. como Centro de Evaluación y
Certificación de Competencias Laborales; en las resoluciones exentas Nº 218 de 21 de julio de
2023; Nº 84 de 1 de abril de 2024; Nº 261 de 24 de julio de 2024; Nº 124 de 7 de abril de 2025,
Nº 243 de 3 de junio de 2025, y Nº 359 de 31 de julio de 2025, todas de la Comisión del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que autorizaron la ampliación del alcance
de la acreditación del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales MG
Certificación de Competencias Laborales Limitada o MG Certifica Ltda.; la solicitud presentada
por la sociedad MG Certificación de Competencias Laborales Limitada o MG Certifica Ltda.,
registrada con el Nº SR-2025-05-24-012 en la plataforma informática habilitada para estos
efectos; en la resolución exenta Nº 197, de 11 de mayo de 2026, de la Comisión del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que declaró admisible la solicitud de
renovación como centro de certificación de competencias laborales de la sociedad MG
Certificación de Competencias Laborales Limitada o MG Certifica Ltda.; la resolución exenta Nº
236, de 26 de mayo de 2026, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de
Competencias Laborales, que cierra el proceso de evaluación de la solicitud de renovación de
acreditación presentada por la sociedad MG Certificación de Competencias Laborales Limitada o
MG Certifica Ltda.; el Acuerdo Nº 1.494 de 2026 del órgano colegiado de esta Comisión,
adoptado en la centésima octogésima cuarta sesión ordinaria de fecha 27 de mayo de 2026; el
acta de compromiso de 27 de mayo de 2026 suscrita por la sociedad MG Certificación de
Competencias Laborales Limitada o MG Certifica Ltda.; la resolución Nº 36, de 2024, de la
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Contraloría General de la República, que establece normas sobre Exención del trámite de Toma
de Razón; y las facultades que me confiere el artículo 9º de la ley Nº 20.267.
Considerando:
1. Que, a la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en
adelante la Comisión o ChileValora, servicio público creado por ley Nº 20.267, le corresponde la
facultad de acreditar la condición de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias
Laborales habilitado para emitir certificados de competencias laborales, la que se otorgará por un
plazo de uno a cuatro años, sin perjuicio de revocarla anticipadamente, en los casos previstos en
la ley.
2. Que, conforme a ello, mediante resolución exenta Nº 159, de 31 de mayo de 2023, la
Comisión renovó la acreditación a la sociedad MG Certificación de Competencias Laborales
Limitada o MG Certifica Ltda., como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias
Laborales, por un plazo de 3 años, esto es entre el 2 de junio de 2023 hasta el 2 de junio de 2026,
Lo anterior es la parte narrativa del documento (vistos, considerandos, motivación). La parte dispositiva incluye tablas y anexos que se reproducen fielmente en el documento oficial.
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